Seit Jahren gehört der Fachkräftemangel zu den großen Herausforderungen. Vor allem die Bereiche Gesundheit, Pflege, Technik, Naturwissenschaften und Informatik sind schwer betroffen. Den Unternehmen fehlen mehrere hunderttausend Fachkräfte. Kurzfristige Gegenmaßnahmen oder „Schnellschussaktionen“ sind auf Dauer auch nicht erfolgsversprechend. Notwendig sind vielmehr langfristige Strategien, um sich als Arbeitgeber zu positionieren, qualifizierte Mitarbeiter auf das Unternehmen aufmerksam zu machen, zu gewinnen und dauerhaft zu binden.

Das Stichwort heißt positive Arbeitgebermarke bzw. Employer Branding. Während Konzerne und große Unternehmen aufgrund von üppigen Budgets ...

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Die Lebenszufriedenheit der Deutschen hat einen neuen Höchststand erreicht. Wer gesund ist und einen Job hat, ist besonders zufrieden. Das geht aus einer neuen Untersuchung des Instituts der deutschen Wirtschaft Köln (IW) hervor.

Nach der Studie ist rund die Hälfte der Deutschen mit ihrem Leben sehr zufrieden. Nur etwa 2 Prozent der Befragten geben eine „geringe Zufriedenheit“ an. Solche Werte gab es bis jetzt  nur während der Zeit der Wiedervereinigung und des New-Economy-Booms zur Jahrtausendwende.

Eine wichtige Rolle für das positive Ergebnis spielt neben der Gesundheit die niedrige Arbeitslosigkeit. Denn Erwerbstätige geben ...

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